Curso: Parte II
Implementación y mejora del Sistema de Control Interno en el sector público
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Este curso está dirigido a Personal ejecutivo (Gerencias de línea y apoyo) y/o equipo técnico encargado de realizar actividades permanentes de seguimiento y fortalecimiento del sistema de control interno en organizaciones públicas según la Directiva N°006-2019-CG/INTEG
Detalle del curso
Modalidad
Virtual
(En Vivo por Zoom)
Fechas
25, 27 de Junio/ 2 y 4 de Julio
Duración
12 horas
Horario
7:00 a 10:00 pm
Inversión
S/.1100 + IGV
La inscripción al curso incluye: Material y Certificado digital para los participantes que cumplan mín. 80% asistencia
Justificación
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En algunos países de Latinoamérica (Costa Rica, México, Honduras, Perú, etc) a través de sus respectivas Contralorías, se suele emplear cuestionarios estándares para medir el estado del sistema de control interno en las entidades públicas, tomando como referencias parte del contenido del informe COSO 2013
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Es importante resaltar que mediante el documento “Recomendaciones de la OCDE sobre integridad pública” (2020), las organizaciones públicas y reguladoras a nivel mundial han comenzado a dar importancia en fortalecer en forma conjunta sus sistemas de control interno y riesgos, las que deben ser ejecutadas bajo responsabilidad de sus autoridades
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Se puede constatar que, pese a los diversos intentos por evaluar el sistema de control interno en el sector público mediante cuestionarios, estos casi siempre terminan siendo tomados como simple formalismo sin lograr ser parte de una eficiente cultura de control interno
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En este sentido, es recomendable que debe haber una unidad dedicada especialmente a realizar actividades permanentes de sensibilización en control interno a todo el personal de una entidad, elaborando presentaciones de acuerdo con el nivel de conocimiento de la cultura de control interno que tengan las personas
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Para lograr una sólida cultura de control en una entidad, es indispensable la asistencia a las sesiones de sensibilización en control interno de todos los niveles gerenciales
Objetivo específico
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Directiva N°006-2019-CG/INTEG: Se hace una descripción ejecutiva del contenido de la directiva en la que se precisan los pasos para su implementación, tareas que el área correspondiente suele ya haber implementado
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Implementación del sistema de control interno: Se describe el contenido del desarrollo del cuestionario estándar señalado en la Directiva para implementar el sistema de control interno
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Aplicación práctica de los Ejes Cultura Organizacional, Gestión de riesgos y supervisión: Elaboración de entregables, medidas de remediación y control, actividades de gestión de riesgos: Una descripción detallada de la forma de aplicar los ejes señalados en la Directiva
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Actividades para fortalecer el control interno: Recomendaciones para uso de herramientas que permitan fortalecer en forma permanente el sistema de control interno
Temario
Generalidades
1. Directiva N°006-2019-CG/INTEG
2. Implementación del sistema de control interno
3. Aplicación práctica de los Ejes Cultura Organizacional, Gestión de riesgos y supervisión: Elaboración de entregables, medidas de remediación y control, actividades de gestión de riesgos
4. Actividades para fortalecer el control interno
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Expositor
Juan Villanueva Chang
Eco. Juan Villanueva Chang, Ex Subgerente de Planeamiento de Auditoría del Banco Central de Reserva del Perú. Fue miembro del Equipo Técnico de Implementación y Seguimiento del Sistema de Control Interno. Expositor sobre Control Interno en la Escuela de Capacitación de Banca Central (ESBANC). Efectuó presentaciones sobre control interno en diversas entidades internacionales y nacionales.
